7月27日，廣田集團2019年中工作總結大會在集團總部順利召開。會議全面回顧分析了2019年上半年集團各經營單位、職能中心的工作達成情況，梳理了在工作推進過程中發現的問題，并就下半年公司各項重點工作進行詳細部署。 廣田創始人、廣田控股集團董事長葉遠西出席會議并發表重要講話，廣田集團董事長范志全、總裁葉嘉銘攜高管團隊及分子公司負責人共同參加會議。

與會領導合影

      廣田創始人、廣田控股集團董事長葉遠西對上半年各項經營管理工作中的進步表現給予充分肯定，并對長期以來忠于企業、甘于奉獻、努力推動廣田事業發展的全體員工致以最誠摯的感謝。葉董表示，廣田26年的發展歷程積淀了深厚的文化底蘊，我們一定要在這些文化傳承中總結和成長，時刻保持創業初心，自強不息，銳意進取。 要保持學習意識和危機意識，提升學習能力和執行力；堅持與時俱進，創新發展思路；堅持人才強企戰略，提高用人管理水平。 他強調，打造堅強的領導團隊和優秀的干部職工隊伍是公司發展的根本保證，公司必須加快建立一支商業運營能力強、專業能力強、服務能力強、管控能力強的領導干部隊伍為企業高速運轉提供強大的賦能與服務。他堅信，下半年廣田集團一定能在以范志全董事長和葉嘉銘總裁為核心的經營班子的帶領下，在廣大同仁的支持下，凝聚力量、堅定前行，一如既往地練好內功、穩健經營。

廣田創始人、廣田控股集團董事長葉遠西發表講話

      廣田集團董事長范志全發表了主題為“朝乾夕惕、規范治理、穩字當頭、守正應變”的講話，從上市公司監管變化、行業發展情況及公司經營管理現狀三個維度詳細分析了企業規范治理，穩健經營的重要性，要求謹記上市公司發展的“四個敬畏”： 敬畏市場，尊重規律，走穩健合規的發展之路；敬畏法治，遵守規則，強化誠信契約精神； 敬畏專業，突出主業，自覺遠離市場亂象；敬畏投資者，回報投資者，積極踐行股權文化。通過加強企業規范治理，提高上市公司發展質量，做守底線、負責任、有擔當、受尊敬的上市企業。

      廣田集團總裁葉嘉銘作2019年上半年經營工作總結及下半年工作部署。他指出，當前嚴峻的宏觀經濟局勢和行業形勢，給企業發展造成了普遍的壓力，廣田也正面臨巨大挑戰和考驗。上半年以來， 公司干部員工高度認同公司發展戰略，緊密跟隨公司發展步伐，擁護公司各項變革調整，圍繞年初制定的“提質增效，謀穩求新”的發展導向，各項工作取得了不錯的業績。下半年，要繼續聚焦全年目標，簡政提效，提升發展質量，將壓力轉化為動力，讓焦慮促進成長，團結一心，砥礪前行。 他還引用《大學》名言：“知止而后有定，定而后能靜”與大家共勉，號召全體干部員工要明確公司發展目標，才能志向堅定，從而鎮靜不躁，排除萬難，篤定前行。

      通過本次會議，公司上下對當前市場形勢更加清晰，對下半年工作重點達成普遍共識，對未來發展方向和公司戰略目標更加堅定?！帮L勁潮涌，自當揚帆起航； 任重道遠，更需策馬揚鞭”，下半年，全體廣田人將繼續秉持“用心裝點世界”的企業初心，鎖定年度目標不放松，認準發展方向不動搖，以更昂揚的斗志、更飽滿的狀態和更務實的行動，扎根廣田事業穩步前行。